yobo体育app官网入口_2019二季度重庆巫山事业单元招聘83人

原标题：巫山县2019年第二季度公然招聘事业单元人员简章凭据《事业单元人事治理条例》、《重庆市事业单元公然招聘人员实施措施》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单元公然招聘事情的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单元考核招聘事情人员措施>等6个公然招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关划定，经市人力社保局批准，现面向社会公然招聘事业单元事情人员。一、招聘原则本次招聘坚持民主、公然、竞争、择优的目标，根据德才兼备的尺度，接纳考试与考核相联合的方式举行。二、招聘计划本次招聘名额共83名，详细招聘单元及岗位详见《巫山县2019年第二季度公然招聘事业单元事情人员职位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

三、招聘条件、规模和工具(一)凡切合以下条件的人员均可报名应聘1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家宪法和执法，具有良好的品行;3.适应岗位要求的身体条件;4.切合岗位招聘条件(详见附件1);5.自愿在招聘单元服务5周年及以上;6.切合事业单元公然招聘事情人员回避制度的有关要求。(二)以下人员不属于招聘规模曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未打消案件、检察机关尚未作出不起诉决议某人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单元辞退或解聘未满5年的原机关事业单元事情人员;因违反机关事业单元事情人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单元人员;在读的非应届结业生;现役武士;最高人民法院宣布的失信被执行人;国家有关部委团结签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费造就、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按划定法式排除造就及就业协议的师范(医学)生;尚未建设人事关系但到场我市机关事业单元招录(聘)已按法式完成体检或考察的拟聘用人员;具有执法法例划定不得聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。(三)其他要求1.正在全日制普通高校脱产就读且未结业的非2019年应届本科生、研究生不能凭原已取得的学历(学位)证报考;2.在外洋境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名停止前获得教育部中国留学服务中心认证。

3.2019年应届结业生，须在2019年7月31日前取得相应结业(学位)证书，并送县人力社保局复审。在外洋境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名停止前获得教育部中国留学服务中心认证。四、报名及资格审查应聘人员只能选择本次招聘单元中一个岗位报名，按各报考岗位竞争，划分聘用。

(一)岗位查询各招录单元详细招录职位详见附件1。招录职位有专业要求的，专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试任命公务员专业参考目录》(均简称《专业参考目录》)审核报考专业。因差别学历条理致使同一专业称谓纷歧致的，视为切合专业要求。未纳入《专业参考目录》，但经造就高校、教育行政主管部门认定属同一专业的，经招录单元审核同意可视为切合专业要求，并由招录单元报县人力社保局存案后，方可报名。

考生报名时应诚信、准确、规范填写结业证书载明的所学专业。报名竣事后，不再受理。(二)报名1.报名时间及所在：2019年5月20日—5月21日8：30—12:00，14:30—17:00。详细所在见《一览表》。

2.报名所需质料报考人员自行下载并打印《巫山县公然招聘事业单元事情人员报名表》(附件2)，如实准确填写报考信息，仔细阅读报考诚信答应内容后，确认答应内容，并在“贴相片处”贴上近期1寸同底免冠彩色照片，经报考人员签字确认后，提交报考资推测指定所在举行报名资格初审。同底免冠1寸彩色照片2张，身份证、结业证、学位证以及招聘岗位要求的有关资格证和其它资料的原件及复印件各一份(应届生需提供学生证或加盖高校院系鲜章的在校学习证明)，县外在编人员报考还需提供所在单元和主管部门加盖公章的同意报考事项(附件3)。

考生需按划定缴纳考务费，每科50元。本次招聘只接纳现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。

如需委托他人报名，提供上述所需资料外同时应出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。3.资格审查资格审查划分由各招聘单元主管部门卖力。资格审查要严格对照事业单元公然招聘有关划定和招聘简章举行，准确掌握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。

任何单元和小我私家不得以任何理由拒绝切合报考条件的人员报名应聘并到场考试考核。4.领取准考证考生凭本人身份证原件于2019年5月24日14:30-17:00在报名点确认报考单元及岗位后领取准考证。委托他人领取的，须出示委托人、被委托人的身份证及委托书原件。逾期不领取的，责任由考生自负。

考试招聘岗位的笔试开考比例为1：2。未到达该比例的，相应递减该岗位的拟招聘名额(按四舍五入处置惩罚)，无法递减的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。各岗位报名人数、缴费情况、通过资格审查人数一览表于2019年5月22日在“巫山县政府民众信息网”信息公然(人社信息)(http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)宣布。

五、考试考核考试考核分为笔试和面试。(一)笔试。

笔试内容：笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试，笔试接纳闭卷合堂方式举行。1.公共科目笔试内容：《综合基础知识》，分值100分。

2.专业科目笔试内容详见《一览表》，分值为100分。笔试时间：2019年5月25日，详细时间、所在及考务事项详见《准考证》。考生凭《准考证》和《住民身份证》到场笔试。(二)面试。

1.面试比例。本次公然招聘面试比例为1：2。

凭据笔试结果从高到低依次确定进入面试人员名单。若最后一名考生的笔试结果泛起并列，则同时进入面试。

面试人选达不到划定比例的，相应递减招聘岗位人数至划定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际到场面试人数×面试比例”公式盘算，泛起小数按四舍五入法处置惩罚)。招聘岗位无法递减的，考生笔试总结果需不低于本次公招考试其他岗位进入面试人员最低分方可进入面试。面试若只有1人实际到场面试，则该考生的面试结果不低于70分，考试考核总结果不低于60分方可进入体检。

2.面试方式及分值。面试详细参照《重庆市事业单元公然招聘事情人员面试措施》(渝人社发〔2016〕281号)执行。主要考察应聘人员综合素质情况，分值为100分。

面试结果就地宣布并由考生签字确认，结果未到达60分者，不得确定为体检人员。考官对考生结果评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生结果最后效果在90分以上、60分以下的，考官小组应写出书面陈诉，说明理由，并报县人力社保局存案。3.面试时间及所在。

面试时间及所在另行通知，不按通知的时间和所在到场面试者视为自动放弃。4.关于递补。经确认自动放弃面试资格泛起的缺额按报考该岗位考生笔试结果从高到低举行一次性递补(面试当日确认放弃的不再递补)。

面试详细根据《重庆市事业单元公然招聘事情人员面试措施》(渝人社发〔2016〕281号)执行。(三)考试考核总结果盘算考试考核总结果=公共科目笔试结果×30%+专业科目笔试结果×30%+面试结果×40%(接纳百分制盘算，四舍五入准确到小数点后两位数)。六、体检和考察(一)体检。

体检人选按招聘岗位拟招聘人数，凭据报考该岗位考生考试考核总结果从高到低依次等额确定。考试考核总结果泛起并列时，则依次按学历、笔试结果(若笔试结果相同，则以专业科目结果高者优先)高者优先。

若仍相同，则加试笔试，以加试结果高者作为体检人选。体检尺度参照《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等划定，联合本行业或岗位实际要求执行，并按划定填写《事业单元事情人员聘用体检表》。体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员任命指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关划定。

体检在县级及以上综合性医疗卫生机构举行，体检费由考生本人负担。除按相关划定应在就地或当天复检并确认体检效果的项目外，招聘单元或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请(当日、就地复检的体检项目除外)，经巫山县人力社保局同意后到指定医院举行一次性复检，复检只能举行1次，体检效果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检时间、所在另行通知。体检人员不按划定的时间、所在到场体检(复检)的，视为自动放弃体检(复检)。(二)考察。

体检及格人员由招聘单元主管部门、招聘单元对其政治思想体现、道德品质、业务能力、事情实绩以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件举行复查。考察应注重审查人事档案、诚信记载等小我私家情况，并通过(http://chsi.com.cn)认证和在校学习履历审查等多方查实学历(学位)真伪。考察应坚持“凡进必审”，严格审查人事档案、诚信记载，以及确认应聘人员提供的报名质料和涉及报考资格的申请质料或者信息是否属实等情况，并注重接纳实地考察、延伸考察、官方网站查询【(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公然网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院宣布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委团结签署备忘录明确的失信情形人员】等方式举行查证。

凡发现档案质料或者信息涉嫌造假的，应当立刻考核，未批准前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假质料、隐瞒事实真相，或提供的质料或信息不实影响审核效果的，或滋扰、影响考察单元客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置惩罚。体检、考察不及格或经确认自动放弃考察资格，其缺额按报考该岗位考生总结果从高分到低分举行一次性递补。

公示及以后环节泛起缺额的不再递补。七、公示考试考核有关事宜，在巫山县人力资源和社会保障局网站予以宣布，请考生实时关注，并保持通讯流通。

考察及格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、“巫山县政府民众信息网”信息公然(人社信息)(http://wush.cq.gov.cn/xxgk.htm)公示，公示时间为7个事情日。公示内容包罗拟聘用人员准考证号、姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、结业院校(或事情单元)、结业时间、准考证号、考试考核总结果、拟聘用岗位等其他应公示事项。八、聘用及待遇经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按巫山县人力社保局或事业单元主管部门通知的时间，持相关证件到指定所在报到。并由各招聘单元主管部门提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单元公然招聘人员审批表》和《重庆市事业单元拟聘用人员名册》，报县人力社保局审批。

拟聘人员须定期将小我私家档案提交巫山县人力社保局或事业单元主管部门。不按划定时间提交小我私家档案的视为自动放弃，逾期不予聘用。经县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单元与受聘人员根据《重庆市事业单元试行人员聘用制度实施措施》(渝府发〔2003〕37号)、《重庆市人事局关于转发〈事业单元聘用条约(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)划定，签订《事业单元聘用条约》，确立聘用关系，完善聘用手续，并按划定享受相应的事业单元事情人员人为福利待遇。

公然招聘的人员按划定实行试用期，试用期包罗在聘用条约期限内。试用期满，经考核及格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不及格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不切合岗位要求以及提供虚假质料者，取消聘用资格。九、纪律要求公然招聘事业单元事情人员，是公然选拔优秀人才的重要渠道，对招聘事情中的各个环节，必须严肃人事事情纪律，确保招聘事情顺利举行。要严格执行《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单元考核招聘事情人员措施〉等6个公然招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策划定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监视，严禁徇私舞弊，若有违反划定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按划定追究有关责任。

十、其他考生对报名、考试考核、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询相应报名单元。重庆市事业单元公然招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(不接受简历)。

附件1：巫山县2019年第二季度公然招聘事业单元事情人员职位一览表附件2：巫山县公然招聘事业单元事情人员报名表附件3：巫山县公然招聘事业单元事情人员同意报考事项附件4：《重庆市考试任命公务员专业参考目录》。

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